fontcolor=red/font已启用最新域名：www.fontcolor=redbiquge001/font.com，请大家牢记最新域名并相互转告，谢谢！

　　ps：5点多疼醒了，唉……码了一章，补昨天欠的第二更！

　　安俊赫第二天才见到朴春，其实想把这个比他还大2岁的女生拐来的念头，从收下李彩琳开始，就已经有了。

　　只是谁都不傻，如果他着急开口的话，以杨贤硕的精明老到，要么坐地起价，导致付出收益不成正比，要么察觉到朴春的潜力，把她死死捂在手里谁也别想碰一碰。

　　一句提过多次的话：练习生是经纪公司的基础，人才比什么都重要！

　　这一点，安俊赫明白，李秀满明白，杨贤硕也明白，甚至所有坐上总揽全局位子的领导者都明白，否则很多科技公司里也不会有那么多技术人才被赠予股份，从苦逼的雇员上升为合伙人，商场上，也不会有那么多经理人，一年薪资比中小企业全年的利润都高。

　　去年和yg签署战略合作协议的时候，只要能把权志龙买到手里，即便再多付出几百万美元，安俊赫就绝不会吝啬。但是同样，只要还有一点选择的余地，杨贤硕去年就不会接受注资，把逼gbang和权志龙等人的所有权、演艺约卖一半给，双方坚持的是相同的观点——他们看重的都是未来。

　　最终虽然卖出了逼gbang一半所有权，但那不代表杨贤硕对未来发展的坚持和眼光不如安俊赫，那一步他输在信息的不对称。也输在底气上。

　　安俊赫比他有底气，可以随便拿出yg急需的资金，让他在保留“人才”一半所有权，然后独享成果，和得到注资，有财力迅速扩张业务，为yg未来发展奠基之间挣扎。

　　最后的结果，也只是他没有那个底气和魄力，他不是安俊赫，没有道理笃定地认为逼gbang一定能成功。更没有那么大心脏无视几百万的天使投资。

　　不过占了这些便宜之后。再想从那位杨君身上占便宜就很难了，得到投资，yg终于不用再赤字发展，杨贤硕也不用再为了股东的责难焦头烂额。所以对于朴春。安俊赫一直在慢慢等待。

　　直到这次亲手创造出一个机会。

　　一首他作词作曲的《不要离开》。不但让尹美莱红透了半边天，也在舆论上将他的个人才华炒得火爆。

　　继尹美莱第一次拿到一位之后，报纸上已经开始把“安俊赫作品”与“必红”二字划上等号。安俊赫能想到趁这个机会，打着自己两度创作的噱头，推出逼gbang，杨贤硕自然也有同样的眼光。

　　为了紧紧抓住这个机会，说服一向对逼gbang不大理会的——内部除安俊赫之外，还真没人对那几个少年多么重

　　请收藏：https://m.mdxs123.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）